佳木斯市气象局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘细节详实，包括岗位设置、招聘条件、薪资待遇等方面。应聘者需具备相关专业背景和技能，经过严格筛选和面试后，方可录用。招聘旨在充实气象局的专业技术力量，提高气象预报和服务的准确性和及时性。此次招聘为热爱气象事业的人才提供了良好的发展机会，期待有志之士的加入。摘要结束。

本文目录导读：

1. 佳木斯市气象局简介
2. 招聘信息
3. 薪资待遇与福利
4. 联系方式
5. 招聘注意事项
6. 岗位职责与要求
7. 面试安排与考核标准

随着全球气候变化日益加剧，气象行业的重要性日益凸显，佳木斯市气象局作为地方气象事业的重要组成部分，承担着为当地提供准确、及时的气象信息服务的重任，为适应业务发展需求，佳木斯市气象局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为地方气象事业贡献力量。

佳木斯市气象局简介

佳木斯市气象局是佳木斯市人民政府直属事业单位，主要负责气象观测、天气预报、气候预测、气象灾害预警等工作，多年来，佳木斯市气象局始终坚持以公众需求为导向，不断提高气象服务水平，为当地农业生产、交通出行、防灾减灾等领域提供有力支持。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）气象预报员：负责天气预报、气象信息制作与发布等工作。

（2）气候分析师：负责气候预测、气候变化分析等工作。

（3）气象观测员：负责气象观测设备的日常运行与维护，采集气象数据。

（4）综合办公室文员：负责文件处理、行政事务等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具有较强的团队合作精神和服务意识。

（3）气象预报员和气候分析师岗位需具备气象学相关专业背景，本科及以上学历。

（4）气象观测员岗位需具备一定的计算机操作能力，中专及以上学历。

（5）综合办公室文员岗位需具备良好的文字功底和办公软件操作能力，大专及以上学历。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往佳木斯市气象局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至官方网站。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力。

（4）体检：通过考试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供全面的在职培训，帮助员工提升技能水平。

4、发展：提供广阔的职业发展空间，优秀员工可推荐参加高级专业技术职务评审。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系佳木斯市气象局：

1、联系电话：（请拨打佳木斯市气象局办公电话）

2、邮箱：（请发送邮件至佳木斯市气象局官方邮箱）

3、地址：（请前往佳木斯市气象局办公地址）

佳木斯市气象局诚挚邀请有志于气象事业的优秀人才加入我们的团队，共同为地方气象事业发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

招聘注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时接收考试和录用信息。

3、如有任何疑问，请及时与佳木斯市气象局联系，以便获取最新招聘信息。

4、招聘过程中，佳木斯市气象局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

岗位职责与要求

1、气象预报员：负责天气预报的制作和发布，要求具备较强的气象学理论知识和实践经验，熟悉天气预报业务流程，具备良好的数据分析和文字表达能力。

2、气候分析师：负责气候预测和气候变化分析工作，要求具备较深的气象学理论知识，熟悉气候预测和气候变化分析业务，具备较强的科研能力和团队协作精神。

3、气象观测员：负责气象观测设备的日常运行和维护，要求具备一定的计算机操作能力，熟悉气象观测设备的性能和使用方法，具有良好的现场操作能力和责任心。

4、综合办公室文员：负责文件处理、行政事务等工作，要求具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的组织协调能力和服务意识。

面试安排与考核标准

1、面试时间和地点：将通过电话和邮件通知已通过资格审查的应聘者。

2、考核标准：主要考察应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力，专业知识占XX%，综合素质占XX%，实际操作能力占XX%。

3、面试形式：包括自我介绍、专业知识问答、实际操作等环节。

本次招聘是佳木斯市气象局为适应业务发展需求而进行的优秀人才引进活动，我们希望通过这次招聘，能够吸引更多有志于气象事业的优秀人才加入我们的团队，共同为地方气象事业发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！