安化县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书馆管理员、图书编目员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士前来应聘，共同致力于推动图书馆事业的发展，为广大读者提供更优质的服务。此次招聘旨在优化图书馆人员结构，提高工作效率和服务质量，更好地满足读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的快速发展，安化县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的您加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量。

招聘背景

安化县图书馆是安化县文化和旅游局下属的公益性文化事业单位，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务水平，我们不断优化馆藏资源，加强数字化建设，努力打造现代化图书馆，为此，我们需要一批具备专业素养、富有创新精神的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，优化馆藏结构；

（4）负责图书馆的团队建设，提升员工素质。

条件要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具备5年以上图书馆管理经验，有较强的组织管理和团队协作能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字处理和报告写作能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及服务工作；

（2）负责图书的编目、分类及上架工作；

（3）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（4）参与图书馆的数字化建设，推广阅读活动。

条件要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件使用。

3、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的采集、整理、加工及发布；

（2）负责图书馆数字平台的维护与管理；

（3）参与图书馆的在线阅读推广活动；

（4）协助开展馆藏资源的数字化加工。

条件要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆相关技术，具备一定的项目经验者优先；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；具备较强的创新意识和创新能力，具备良好的文字处理和报告写作能力，能够熟练使用各种办公软件和数字化工具，具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够应对各种技术挑战和压力，对图书馆事业充满热情，有较强的责任感和使命感，能够适应新技术的发展和应用，不断学习和更新自己的知识和技能，具有高度的责任心和敬业精神，能够保质保量地完成工作任务，对安化县文化和旅游业的发展有浓厚的兴趣，愿意为推进全县文化事业的发展贡献力量，具备较高的综合素质和潜力，能够承担更多的工作任务和挑战，能够适应图书馆工作的特点和发展趋势，具备持续学习和创新的能力，能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力，能够适应长期在图书馆工作的要求具备良好的身体素质和心理素质能够适应加班和夜班的工作安排，四、招聘流程本次招聘按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示等程序进行，报名者需提交个人简历及相关证明材料，通过资格审查的应聘者将受邀参加面试和笔试，面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能水平笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力体检环节将按照相关规定执行公示环节将在安化县文化和旅游局官网进行公示具体时间和地点将另行通知五、薪酬待遇本次招聘的岗位薪酬待遇将按照安化县文化和旅游局相关规定执行具体薪酬标准将根据应聘者的资历和能力进行确定六、结束语安化县图书馆诚邀您的加入让我们共同为推进全县文化事业的发展贡献力量如果您符合我们的招聘条件请尽快提交您的个人简历和相关证明材料我们期待您的加入为安化县图书馆注入新的活力如果您对本次招聘信息有任何疑问请通过以下联系方式与我们取得联系联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])再次感谢您对安化县图书馆的关注和信任我们期待您的加入共同书写文化事业的美好篇章！