山西省太原市小店区北营街道办事处发布最新招聘信息。该办事处现向社会公开招聘若干名工作人员，招聘详情包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在充实基层工作力量，提高公共服务水平。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。太原市小店区北营街道办事处发布招聘公告，招聘若干名工作人员，旨在加强基层服务力量，详细信息请关注官方渠道。

本文目录导读：

1. 北营街道办事处概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，山西省太原市小店区北营街道办事处为适应社会发展需求，不断提升公共服务水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在为广大求职者提供详细招聘信息，以便更好地了解并把握就业机会。

北营街道办事处概况

北营街道办事处位于山西省太原市小店区，是地方政府的重要派出机构，承担着辖区内的社会事务管理、公共服务提供等职责，本办事处致力于优化辖区环境，提高居民生活质量，为区域经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

招聘职位及要求

根据北营街道办事处的实际需求，本次招聘涉及以下职位及具体要求：

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责办事处日常行政事务的管理与协调；

（2）协助完成公文处理、文件归档等工作；

（3）参与组织会议、活动等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的办公软件操作能力。

2、社区治理岗位

岗位职责：

（1）负责社区治理工作的推进与实施；

（2）协助处理社区矛盾纠纷，维护社区和谐稳定；

（3）参与社区活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；

（3）有责任心，具备良好的团队协作精神。

3、城市规划建设管理岗位

岗位职责：

（1）负责辖区内城市规划建设管理工作的协调与实施；

（2）参与城市更新、改造项目的推进；

（3）负责相关数据统计与上报工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉城市规划建设管理相关政策法规；

（3）具备较强的项目推进能力、组织协调能力和数据分析能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步面试名单；

3、面试：对初步筛选出的应聘者进行面试，评估其综合素质与岗位匹配度；

4、考察：对面试合格的应聘者进行背景调查、资格审核等考察；

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

北营街道办事处为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行核定。

联系方式

如需了解更多招聘信息或咨询相关问题，请通过以下方式联系：

联系人：XXX（人力资源部门负责人）

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

办公地址：山西省太原市小店区北营街道办事处（具体地址请见当地地图）

山西省太原市小店区北营街道办事处诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为辖区居民提供更优质的公共服务，我们期待与您携手共进，为北营街道的和谐稳定发展贡献力量。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、录用等相关通知；

3、应聘者办理入职手续时，需携带身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料；

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将尽快为您解答。