余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，余干县应急管理局为了提升应急管理水平，满足新形势下应急救援工作的需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

招聘职位及数量

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：8名

3、应急救援队员：15名

岗位职责及任职要求

1、应急指挥中心工作人员

岗位职责：

（1）负责应急指挥系统的日常运行和维护；

（2）接收、分析、处理应急事件信息，及时上报；

（3）协调各部门、单位开展应急处置工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机操作及办公软件使用；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、安全生产监管人员

岗位职责：

（1）负责安全生产宣传、教育、培训工作；

（2）开展安全生产检查，排查安全隐患；

（3）跟踪整改情况，确保整改到位；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力和现场管理能力；

（3）有责任心，具备较强的安全意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的日常维护和保养；

（3）参加应急救援培训和演练；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）身体健康，具有良好的心理素质和应变能力；

（2）具备一定的救援技能和知识；

（3）具有良好的团队协作精神和奉献精神；

（4）退伍军人或具备相关救援经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往余干县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、情景模拟等环节，面试过程中需展示应聘者的组织协调能力、沟通能力、应变能力等，面试结束后，根据面试表现进行综合评估，确定录用名单，面试环节是招聘流程中的重要环节，请应聘者充分准备并展示个人优势，面试过程中也要注意仪表仪态和谈吐举止，展现出良好的职业素养和团队精神，对于未能进入面试环节的应聘者，我们将通过电话通知其结果，请保持联系方式畅通，以便接收后续通知，对于成功录用的应聘者，我们将及时与其签订劳动合同并安排入职培训，入职培训将包括岗位职责介绍、工作流程讲解、团队建设活动等内容，帮助新员工更好地融入团队并适应工作环境，在入职培训期间，新员工需要了解并遵守余干县应急管理局的各项规章制度和政策要求，我们也将关注新员工的适应情况并提供必要的支持和帮助，希望所有加入余干县应急管理局的应聘者都能在这里找到属于自己的发展舞台并实现个人价值，我们将共同努力为余干县的安全稳定贡献力量！让我们携手共创美好未来！应聘者请密切关注余干县应急管理局官网发布的最新信息以确保及时获取最新招聘动态和通知，我们期待您的加入共同为余干县的安全稳定贡献力量！