永泰县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和民生福祉，加强人才队伍建设，推进社会保障体系建设。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业援助和社保政策宣传等，以更好地服务群众，促进县域经济发展。永泰县人力资源和社会保障局将继续坚持“以人为本”的理念，为全县人民提供更加优质、高效的人力资源和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 永泰县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措与成效
4. 展望未来

随着社会的不断发展，永泰县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉方面发挥着重要作用，本文将为您介绍永泰县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示该局在提升服务质量、优化人才结构、加强社会保障体系建设等方面的成果与举措。

永泰县人力资源和社会保障局概况

永泰县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，该局坚持以人为本、服务民生的理念，致力于推动实现更加充分、更高质量的就业，健全社会保障体系，构建和谐劳动关系，为全县经济社会发展提供有力支撑。

最新新闻动态

1、人才引进与培养

永泰县人力资源和社会保障局近期在人才引进与培养方面取得显著成果，为响应国家“人才强国”战略，该局积极落实各项人才引进政策，举办多场招聘会，吸引各类优秀人才来永泰县就业创业，加强职业技能培训工作，提升本地劳动者的技能水平，为县域经济发展提供技能人才支持。

2、社会保障体系完善

永泰县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得新进展，该局积极推动实现社会保险全覆盖，加大社保宣传力度，提高社保参保率，优化社保服务流程，提升服务质量，确保各项社保政策落到实处，为群众提供更为便捷、高效的社会保障服务。

3、就业创业工作成果

永泰县人力资源和社会保障局在促进就业创业方面取得显著成绩，该局积极开展职业技能培训和就业援助活动，帮助更多劳动者实现稳定就业，鼓励创新创业，为创业者提供政策支持和创业指导，推动形成“大众创业、万众创新”的良好氛围。

4、劳动关系和谐构建

永泰县人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面发挥积极作用，该局加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益，推动企业落实劳动保障法律法规，提高劳动合同签订率，为劳动者创造更加稳定的工作环境。

具体举措与成效

1、优化服务流程，提升服务质量

永泰县人力资源和社会保障局致力于优化服务流程，简化办事程序，为群众提供更加便捷、高效的服务，通过推行“互联网+人社”服务模式，实现线上线下一体化服务，提高办事效率。

2、加强政策宣传，提高社保参保率

该局加大社保政策宣传力度，通过多种形式普及社保知识，提高群众对社保政策的认知度，优化缴费流程，降低缴费门槛，吸引更多群众参保，提高社保参保率。

3、举办招聘会，吸引优秀人才

永泰县人力资源和社会保障局积极举办各类招聘会，为求职者提供就业机会，通过与高校、职业培训机构等合作，引进优秀人才来永泰县就业创业，为县域经济发展提供人才支持。

4、加强劳动监察，维护劳动者权益

该局加强劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，加强劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，为劳动者创造和谐的工作环境。

展望未来

展望未来，永泰县人力资源和社会保障局将继续坚持以人为本、服务民生的理念，深化改革开放，加强队伍建设，不断提升服务水平，积极应对人口老龄化、就业压力等挑战，健全社会保障体系，推动实现更高质量的就业和更为和谐的社会关系。