古丈县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖交通领域的多个方面，包括道路规划、交通管理、运输协调等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉交通行业相关法律法规，有较强的组织协调和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化交通队伍，提升交通服务水平，为古丈县的交通事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件与要求
3. 招聘程序与流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘公告有效期

随着古丈县社会经济的持续发展和交通运输需求的不断增长，古丈县交通运输局为适应新形势下的交通发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在充实交通行业人才队伍，提升交通服务水平，为古丈县的交通事业发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：交通规划工程师

职责：

（1）负责交通规划项目的设计与实施；

（2）参与交通政策研究和制定；

（3）进行交通流量分析与预测；

（4）协调与其他部门的合作，确保交通项目顺利推进。

2、职位二：道路工程师

职责：

（1）负责道路工程设计、施工与监管；

（2）参与道路工程项目的验收与评估；

（3）进行道路安全评估与维护；

（4）负责道路工程项目的质量管理与成本控制。

3、职位三：运输管理专员

职责：

（1）负责运输行业的日常监管与协调；

（2）参与运输行业政策的制定与实施；

（3）进行运输市场的调研与分析；

（4）提升运输行业的服务质量和效率。

招聘条件与要求

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

2、具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

3、具备良好的沟通能力和语言表达能力；

4、岗位要求：各职位的具体职责及任职要求详见招聘公告；

5、资格条件：应聘者需具备相关专业的学历、学位、职称等要求。

招聘程序与流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料并按时报名；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和资格审查；

3、考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试；

4、考察：对通过考试的应聘者进行考察和背景调查；

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督；

6、聘用：经过公示无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

待遇与福利

本次招聘的职位均为古丈县交通运输局的正式员工，享受国家规定的工资、福利待遇，包括五险一金、带薪休假、补贴等，具体待遇根据应聘者的工作经验、能力和职称等因素确定。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实、准确；

2、应聘者请留意报名截止日期，避免错过报名时间；

3、应聘者请密切关注古丈县交通运输局的官方网站，以便及时了解招聘动态和相关信息。

古丈县交通运输局一直致力于提升交通服务水平，为古丈县的交通事业发展贡献力量，本次招聘是古丈县交通运输局引进优秀人才的重要机遇，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为古丈县的交通事业发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

联系方式

如有疑问，请联系古丈县交通运输局人力资源部，联系方式如下：【电话】/【邮箱】。

招聘公告有效期

本次招聘信息长期有效，直至各职位招满为止。

古丈县交通运输局本次招聘旨在引进优秀人才，为古丈县的交通事业发展注入新的活力，我们期待您的加入，共同为古丈县的交通事业贡献力量！