黔东南苗族侗族自治州市招商促进局发布最新招聘信息，提供多个职位。详情如下：，，该局为寻求经济发展与合作的优秀人才，现招聘若干名招商专员、项目协调员等职位。招聘职位涵盖市场分析、项目对接、商务谈判等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉招商流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。职位待遇优厚，欢迎有志之士加入，共同推动黔东南经济发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个充满民族特色和活力的地区，为了推动地方经济发展，加强招商引资工作，黔东南苗族侗族自治州市招商促进局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为地区繁荣发展贡献力量。

招聘背景

随着国家对西部地区的重视和支持力度不断加大，黔东南苗族侗族自治州经济发展迎来了新的机遇，为了进一步加强招商引资工作，提高招商效率，招商促进局不断拓宽招聘渠道，积极引进高素质人才，为打造一流招商团队奠定坚实基础。

招聘信息

1、招聘职位

（1）招商部经理

（2）招商专员

（3）项目策划与分析师

（4）市场营销专员

（5）行政管理岗位

2、招聘条件

（1）招商部经理：要求本科及以上学历，具备5年以上招商工作经验，熟悉招商流程和市场动态，具有较强的组织协调能力。

（2）招商专员：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力。

（3）项目策划与分析师：要求具备较强的市场分析、项目策划和风险评估能力，有相关工作经验者优先考虑。

（4）市场营销专员：要求具备良好的市场敏感度和营销策划能力，有相关工作经验者优先考虑。

（5）行政管理岗位：要求具备较强的组织协调和行政管理能力，有相关工作经验者优先考虑。

3、岗位职责

（1）招商部经理：负责招商团队的日常管理、项目策划和推进工作，协调内外部资源，确保招商任务顺利完成。

（2）招商专员：负责具体招商项目的洽谈、跟进和落地工作，积极开拓市场，推广地区优势资源。

（3）项目策划与分析师：负责进行市场调研、项目策划和风险评估工作，为招商决策提供科学依据。

（4）市场营销专员：负责市场营销活动的策划和执行工作，提高地区知名度和吸引力。

（5）行政管理岗位：负责局内日常行政事务的管理和协调工作，保障局内各项工作的顺利进行。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：招聘团队将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：招聘人员薪资待遇将根据个人能力和工作经验等因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：提供完善的培训体系和职业发展路径，为优秀员工提供更多的晋升机会。

黔东南苗族侗族自治州市招商促进局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为地区繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询黔东南苗族侗族自治州市招商促进局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至招聘专用邮箱）

地址：（请查询黔东南苗族侗族自治州市招商促进局地址）

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的最新更新和截止日期）

2、应聘者需如实填写个人简历，提供虚假信息者将被取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有任何变动或更新，将通过官方网站或招聘专用邮箱通知应聘者，请密切关注。

4、面试时需携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件。

5、招聘过程中，如有疑问或遇到难题，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。