广平县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升公共服务水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系。规划内容包括优化就业创业环境，加强职业技能培训，扩大社保覆盖面，提高保障质量。该局还将强化人力资源市场监管，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。通过实施这些措施，旨在更好地服务群众，推动广平县社会保障事业持续发展。

本文目录导读：

1. 现状概述
2. 发展规划目标
3. 主要措施
4. 监督与评估

随着社会的不断发展和进步，广平县人力资源和社会保障局肩负着保障民生、促进就业、推动社会和谐的重要职责，面对新时代的新挑战，我们亟需制定一项全新的发展规划，以更好地服务广大民众，实现经济社会的可持续发展。

现状概述

广平县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，一直致力于提升公共服务水平，优化就业创业环境，完善社会保障体系，取得了一定的成绩，随着经济社会的发展，我们也面临着一些挑战，如就业压力增大、人才结构不合理、技能培训需求增加等。

发展规划目标

1、提升公共服务水平：我们将致力于优化服务流程，提高服务效率，为广大民众提供更加便捷、高效、优质的公共服务。

2、优化就业创业环境：我们将通过政策引导和市场调节，创造更多的就业机会，提升创业环境，促进广大劳动者的就业创业。

3、完善社会保障体系：我们将进一步加强社会保障制度建设，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，确保广大民众的基本生活需求。

4、加强人才队伍建设：我们将重视人才培养和引进，提升队伍素质，为广平县的发展提供有力的人才保障。

主要措施

1、加强政策研究，完善政策法规体系

我们将深入研究国家、省、市的相关政策法规，结合广平县的实际情况，制定更加科学、合理、具有针对性的政策法规，为公共服务、就业创业、社会保障等工作提供有力的政策保障。

2、优化服务流程，提升服务水平

我们将积极推动数字化转型，优化线上服务平台，简化服务流程，提高服务效率，我们将加强队伍建设，提升服务人员的素质，为广大民众提供更加优质、便捷的服务。

3、深化就业改革，促进就业创业

我们将加强就业监测和预警，及时掌握就业市场动态，引导劳动者合理流动，我们将加大创业扶持力度，优化创业环境，鼓励广大劳动者自主创业，促进就业创业的良性发展。

4、完善社会保障体系，提高保障水平

我们将扩大社会保障覆盖面，提高社会保障标准，确保广大民众的基本生活需求，我们将加强社会保障基金的管理和监督，确保基金的安全和可持续发展。

5、重视人才培养和引进，加强人才队伍建设

我们将制定更加灵活的人才培养政策，加大人才培养力度，提升队伍素质，我们将积极引进高层次人才，为广平县的发展提供有力的人才支撑。

6、加强信息化建设，提升管理效率

我们将加强信息化建设，推动业务数据共享，提高管理效率，我们将加强信息安全保护，确保信息安全。

监督与评估

我们将建立健全发展规划的监督与评估机制，定期对发展规划的实施情况进行评估，及时发现问题，调整改进措施，确保发展规划的顺利实施。

广平县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是我们适应新时代、迎接新挑战的重要举措，我们将以发展规划为引领，以改革创新为动力，以广大民众的需求为导向，不断提升公共服务水平，优化就业创业环境，完善社会保障体系，为广平县的经济社会发展做出更大的贡献。